当社は、「港を起点に日本国内と海外をシームレスにつなぐ物流ビジネス」を事業領域と定めています。創業は1948年（昭和23年）。京浜港における輸出貨物の運送業務、通関業務が祖業です。その後、国内外の貿易と経済の発展にともない、海上コンテナ輸送や倉庫保管、フォワーディング、と事業を拡大してきました。そして、現在、「コンパクトで高収益なアセット型国際物流の会社になる」ことをビジョン（中長期構想）として掲げ、その実現に向け、各種の課題に取り組んでいます。
大きな会社より、良い会社、強い会社。すなわち、お客様のグローバルサプライチェーン、バリューチェーンの重要な機能を果たしている会社。性別・年齢に関係なく優秀な人材が生き生きと働いている会社、SDGs（持続可能な開発目標）に取組み、社会的に価値のある会社。それらの結果として、高収益で財務基盤が強固な会社。このような会社を目指しています。

主役は一人ひとりの社員。当社では、いかなる場面でも人に敬意を払い誠実に対応する、主体的に自ら考え、行動する、前例をよしとせず創意工夫に努める、他人のせいにせず自責を重んじる、本質を追求する、などの行動基準＝価値観をとても大切にしています。それは、デジタル化やAI化がさらに進み、仕事のあり方が変容したとしても、お客様、社会に貢献する価値の創出は、人が担う、ということに変わりはないからです。
将来にわたり、すべてのステークホルダーにベネフィットを提供し続けられる会社になるため、今後も、人的資本経営をベースに、ビジネスモデルを磨き続けます。私たちの挑戦は続きます。

株式会社ダイドウトランスプラネット
　代表取締役社長　池田 衛